Työssäkäyvista sukupolvista ja niiden eroista on internet väärällään meemejä ja videoita, mutta kun katsoo niiden läpi, näyttää vuoden 2030 työssäkäyvien jakauma Suomessa suurin piirtein tältä.
Meillä on siis neljä sukupolvea, joiden olisi hyvä tulla toimeen keskenään. Jokaisella työpaikalla ei välttämättä ole kaikkia sukupolvia edustettuna, mutta työelämässä tulemme varmasti toisiamme kohtaamaan.
Jotta voimme ymmärtää toisiamme, on hyvä tietää ainakin joitain perusasioita, joita eri sukupolvet ovat kohdanneet.
Gen Z on ensimmäinen tietotyöläisten sukupolvi, jolta junioritason sisäänkäynti työelämään on katoamassa.
Millenniaalit ovat kasvaneet vuoristoratamaiseen työelämään, missä harva asia tuntuu varmalta.
Gen X muistaa vielä analogisen työelämän ja on toiminut sekä digitaalisen maailman rakentajana että tulkkina.
Pantterit ovat selviytyneet useammasta täydellisestä työelämän murroksesta kuin yksikään muu sukupolvi.
Jokainen näistä joutuu miettimään omaa suhdettaan tekoälyyn.
Käyn seuraavissa postauksissa läpi teknologian vaikutusta tulevaisuuden työelämään sekä tulevaisuudessa tarvittavia taitoja. Jos kiinnostaa kuulla koko tunnin esitys, laita viestiä.
samihakkinen.com 
Leave a comment